https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&Rss_JobFamily=2458 fr-FR https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-employer/detail-view?idOffre=269 Titulaire Antibes <b>Contrat : </b>Titulaire<br /> <b>Description du poste : </b><br /> La Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Educateur(trice) de prévention, référent du territoire d'Antibes : La CASA conduit une politique de prévention pour mieux accompagner les jeunes âgés de 16 à 25 ans, au carrefour de problématiques de lutte contre le décrochage scolaire, de bien-être, d'insertion sociale et professionnelle, de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance. Il s'agit de répondre à l'ensemble des besoins des jeunes et de mobiliser leur capacité à agir en prenant appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social. Dans ce contexte, l'unité prévention et accompagnement des jeunes est chargée de veiller à ce que tous les jeunes de 16 à 25 ans en rupture soient identifiés et suivis par un dispositif adapté à leur situation. Dans le cadre du projet de service Emploi, Insertion et Prévention Jeunesse, le/la éducateur/éducatrice de prévention intervient auprès du public et en partenariat avec les acteurs du territoire. Missions principales : 1) Accompagnement des jeunes : Accompagner les parcours des jeunes antibois en rupture qui ont besoin d'un étayage renforcé afin d'accepter l'accompagnement proposé par la Mission Locale Antipolis en vue d'une insertion socio-professionnelle. Assurer des permanences régulières dans différents structures éducatives pour accueillir, informer, orienter des jeunes. 2) Travail de rue : Certains espaces publics identifiés sont propices à un travail de médiation socio-éducative permettant d'identifier les jeunes en errance.  Mettre en œuvre une démarche régulière et lisible en articulation avec les différents acteurs, dont la mairie d'Antibes. 3) Ingénierie de projet : En partenariat avec la mission locale et l'ensemble des acteurs antibois, proposer et piloter des projets collectifs concourant à l’insertion sociale et/ou professionnelle des jeunes les plus en rupture. Assurer un accompagnement individuel des jeunes afin que, au-delà de l'action ponctuelle, ces opérations constituent un véritable tremplin vers l'insertion. 4) Travail partenarial : Prendre en compte les spécificités du territoire pour inscrire sa mission éducative dans une stratégie de développement et de dynamisation du territoire. Mobiliser les acteurs et les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions. Assurer la coordination des actions dans leurs différents aspects : administratif technique, budgétaire et humain. 5) Reporting : Renseigner le logiciel de suivi des accompagnements individuel et collectifs. Produire des bilans d’activité de son travail sous contrôle de sa hiérarchie.  6) Conditions d'exercice : Poste basé à Sophia Antipolis, avec travail de terrain et permanences régulières dans les structures éducatives de la commune d'Antibes. <br /><br /> Diplômé du travail social, de l’animation ou du développement local disposant d’une première expérience professionnelle. Maitrise des méthodes utilisées en travail social. Connaissance des enjeux liés à la jeunesse et à la prévention. Maîtrise des techniques de conduite de projet. Capacités d'analyse et de synthèse. Aptitudes à communiquer, à travailler en équipe projet et en réseau, à convaincre et à négocier. Capacités d’adaptation, d'innovation et de créativité. <br /> <b>Lieu : </b>Antibes<br /> Wed, 10 Jun 2026 12:24:01 Z https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-employer/detail-view?idOffre=275 Titulaire Valbonne, Sophia Antipolis <b>Contrat : </b>Titulaire<br /> <b>Description du poste : </b><br /> La Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Chargé(e) de développement thématique : MISSIONS : • Poursuite des différentes missions d'animateur des sites Natura 2000 « Préalpes de Grasse",« Rivière et gorges du Loup » et « Dôme de Biot » et suivi de la délégation d'animation • Mise en place et suivi d'actions CASA en faveur de la biodiversité, de sa promotion et de la sensibilisation à sa préservation • Suivi des différents dossiers en lien avec les thématiques espaces naturels et biodiversité, portés par d'autres directions CASA ou par des acteurs extérieurs • Réalisation d'avis d'expert sur des documents de planification ou projets divers • Participation à des travaux spécifiques : trames vertes et bleues, SCOT, Plan Paysage,renaturation de la Braque.. • Gestion technique et administrative (délibérations, conventions, subventions, marchés, courriers, comptes rendus, rapports d'activités) des différents dossiers • Mise en place et alimentation d'outils SIG et d'outils de suivi d'activité en lien avec les thématiques gérées • Préparation et participation aux actions de communication, présentation et sensibilisation • Veille technique et juridique dans les domaines suivis, • Représentation de la CASA aux réunions institutionnelles et techniques dans les domaines <br /><br /> Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'environnement, de l'écologie, de la biodiversité, de la gestion des espaces naturels ou de l'aménagement du territoire. - Bonne connaissance des enjeux de préservation de la biodiversité et des politiques environnementales. - Maîtrise de la conduite de projets, de l'animation de réunions et du travail partenarial. - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives. - Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des SIG appréciée. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles. - Permis B obligatoire. <br /> <b>Lieu : </b>Valbonne, Sophia Antipolis<br /> Wed, 10 Jun 2026 12:21:23 Z