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Information

Responsable d'inter-secteur Fiction Jeunesse-Documentation H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Référence

2025-187  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable d'inter-secteur Fiction Jeunesse-Documentation H/F

Contrat

Titulaire

Description de la mission

La Direction Lecture Publique de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable d’inter-secteur Fiction Jeunesse-Documentation :

Catégorie B – Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques

 

La Médiathèque Jean d’Ormesson, située à Villeneuve-Loubet, appartient au réseau de lecture publique de la Communauté d’Agglomération Sophia-Antipolis (CASA). D’une surface de 1300 m², ouverte 28 heures par semaine du mardi au samedi, la médiathèque accueille plus de 80 000 visiteurs par an. Elle propose au public 38 000 documents, et réalise 123 000 prêts annuels. 12 agents y travaillent.

L’inter secteur Fiction Jeunesse – Documentation comprend les fonds fiction jeunesse pour des lecteurs de 0 à 12 ans (12 000 documents), les fonds documentaires jeunesse et adulte (8 000 documents), ainsi que le fonds jeux de société (170 jeux) de la médiathèque.

 

PRÉSENTATION – MISSIONS

En tant que responsable de l’inter-secteur Fiction Jeunesse-Documentation de la médiathèque communautaire Jean d’Ormesson de Villeneuve-Loubet.

 -          Vous assurez le management opérationnel de l’inter-secteur Fiction Jeunesse-Documentation composé de 4 agents

-          Vous gérez les plannings et les congés des agents

-          Vous êtes en charge de l’accueil et des services en direction des publics

-          Vous garantissez la sécurité des biens et des personnes

-          Vous développez et organisez l’offre documentaire de l’inter-secteur, notamment de son pôle d’excellence culinaire,

-          Vous valorisez les collections auprès des usagers et promouvez la lecture publique à travers la conception et l’organisation d’évènements et actions culturelles

-         Vous travaillez en transversalité avec l’inter-secteur Fiction Adulte – Musique pour l’organisation du travail, les accueils de groupes et les actions culturelles

-          Vous participerez à la gestion de la régie de recettes

Profil

PROFIL RECHERCHÉ

 -          Vous savez encadrer et animer une équipe

-          Vous possédez une bonne connaissance du monde de l’édition, des médias, de la littérature jeunesse et documentaire

-          Vous avez de bonnes qualités relationnelles, et savez travailler en équipe

-          Vous maîtrisez la relation usagers

-          Vous êtes capable de gérer des conflits

-          Vous avez de l’expérience dans l’organisation d’évènements et d’actions culturelles

-          Vous possédez des compétences en matière de conduite de projet

 

 

Notre offre

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent
• Cycle de travail du mardi au samedi (1 samedi sur 3 en repos)
• Poste basé à la Médiathèque Jean d'Ormesson à Villeneuve-Loubet
• Poste à temps complet – 36h30– 7 jours de RTT/an
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)


REMUNERATION :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière culturelle– Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques– Catégorie B - Fonction RIFSEEP : Responsable d'unité / de secteur
• Poste ouvert aux contractuels

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 15/06/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi

Localisation du poste

Lieu

Médiathèque Jean d'Ormesson à Villeneuve-Loubet

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

6- Autres

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans


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