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Information

Responsable de gestion administrative et financière du patrimoine immobilier H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Référence

2025-213  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de gestion administrative et financière du patrimoine immobilier H/F

Contrat

Contractuel remplaçant

Description de la mission

La Direction Foncière de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable de gestion administrative et financière du patrimoine immobilier :

 

Contractuel remplaçant - CDD de droit public

 

 

Au sein de la Direction Foncière mutualisée, assure la gestion administrative et financière du patrimoine immobilier de la C.A.S.A/SYMISA

Chargé(e) de la rédaction des conventions et de leur suivi, assure la gestion financière et le suivi financier des dossiers instruits en matière de gestion du patrimoine:

 

-  « Gestion des biens » : rédaction et suivi des conventions et avenants du patrimoine communautaire et SYMISA et des actes afférents, en lien avec les Communes, les Directions concernées et les syndics,

-  Gestion financière du patrimoine (charges de copropriété et appels de fonds, loyers, révisions, recettes, dépenses)

- Gérer et suivre les dossiers administratifs des impôts afférents aux biens

-  Tenir à jour les tableaux de bord

-  Gestion administrative (courriers, notifications…)

 

Gestion administrative du foncier CASA/SYMISA

Met en œuvre, conduit et contrôle les actions définies conformément à la règlementation en vigueur et aux contraintes de la collectivité :

 

Des missions secondaires (courriers, archivage...) pourront être confiées.

 

Profil

Profil recherché :

H/F titulaire, a minima, du baccalauréat, ayant une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ou dans un syndic privé, connaissant l'environnement de la gestion immobilière, des contraintes et de la réglementation liées à la rédaction des baux et l'actualisation des loyers.

Le(a) candidat(e) devra savoir travailler en équipe et être autonome dans le suivi de ses dossiers, tout en faisant remonter les informations au niveau de la hiérarchie. Il/elle sera également attendu une gestion comptable du volet géré (logiciel métier dédié).

 

 

Notre offre

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Contractuel remplaçant - CDD de droit public
• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)


REMUNERATION :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux – Catégorie B - Fonction RIFSEEP: Responsable de gestion
• Poste ouvert aux contractuels uniquement

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 04/10/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi

Localisation du poste

Lieu

Valbonne Sophia Antipolis

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

2- Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans


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