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Responsable de l'unité prévention et accompagnement des jeunes / Educateur de prévention H/F
Titulaire
La Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable d'Unité prévention et accompagnement des jeunes /éducateur(trice) de prévention :
La CASA conduit une politique de prévention pour mieux accompagner les jeunes âgés de 16 à 25 ans, au carrefour de problématiques de lutte contre le décrochage scolaire, de bien-être, d'insertion sociale et professionnelle, de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance. Il s'agit de répondre à l'ensemble des besoins des jeunes et de mobiliser leur capacité à agir en prenant appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.Dans ce contexte, l'unité prévention et accompagnement des jeunes est chargée de veiller à ce que tous les jeunes de 16 à 25 ans en rupture soient identifiés et suivis par un dispositif adapté à leur situation.
Dans le cadre du projet de service Emploi, Insertion et Prévention Jeunesse, le/la responsable d'unité partage son temps à part égale entre l'animation hiérarchique de l’équipe de prévention CASA et la coordination de l'action de prévention sur le territoire de Vallauris Golfe Juan (dont la participation à l'accompagnement des jeunes).
De manière spécifique, le/la responsable d'unité est chargé(e) :
Le travail de l'Unité s’inscrit dans le registre de la médiation sociale. A ce titre, au delà des permanences, les agents de l'Unité vont à la rencontre des jeunes dans la rue et les lieux publics afin d'établir une rencontre, de rechercher l’adhésion du jeune et de produire des accompagnements éducatifs individuels et collectifs participant à leur intégration sociale et professionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL :• Poste permanent• Poste basé à Valbonne Sophia Antipolis• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an• Tickets restaurant• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)REMUNERATION :• Rémunération statutaire• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)• Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable de service• Poste ouvert aux contractuelsMerci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 03/04/2025 à l'attention de :Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia AntipolisDirection des Ressources HumainesLes Genêts-449, Route des Crêtes – BP 4306901 Sophia Antipolis CedexOu via le lien ci-dessous :https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
3- Licence
6-10 ans