Gestionnaire de la Carte Lol 16 - 25 ans H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-194  

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire de la Carte Lol 16 - 25 ans H/F

Contrat

Contrat de projet

Description de la mission

La Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) gestionnaire de la Carte Lol 16 - 25 ans :

 

Au sein de la direction de la Cohésion Sociale, le/la gestionnaire assure des missions de communication et d’animation pour la carte Lol 16/25. Cette carte existe depuis 16 ans pour faciliter l’accès de milliers de jeunes de 16 à 25 ans à l’offre sportive, culturelle et de loisirs disponible sur le territoire (accès dédiés aux événements emblématiques, tarifs préférentiels, gratuités...). Elle permet également de valoriser les partenaires ou événements du territoire en leur offrant une meilleure visibilité auprès du public jeune. 

Sous la responsabilité de la chargée de développement des partenariats, les missions s'articulent autour de trois registres :

 

  • Gestion opérationnelle de la carte Lol

Suivi des bénéficiaires (édition des cartes, enregistrement, gestion des listings, tableaux de bord et indicateurs de suivi).
Suivi des points de distribution (mairies, offices de tourisme, services jeunesse…).
Veille et mise à jour des informations relatives à l’offre des partenaires.
Suivi de la distribution et de l’utilisation des places lors de rencontres sportives.
 

  • Préparation des contenus numériques

Création et mise à jour des contenus pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok).
Rédaction d’une newsletter mensuelle destinée aux partenaires.
Collaboration avec le webmaster pour alimenter le site internet (évènements, prestataires, offres partenaires…).
 

  • Participation à la promotion de la Carte Lol

Participation aux événements jeunesse, forums emploi, salons de l’alternance, manifestations sportives et culturelles...
Suivi du démarchage de nouveaux partenaires et des engagements.
Participation à l’animation de la communauté Lol et développement de la notoriété du dispositif.

Profil

  • Connaissance du public jeune notamment 16 - 25 ans.
  • Excellentes qualités relationnelles tant à l'oral, qu'à l'écrit.
  • Connaissance des acteurs institutionnels, associatifs ou privés proposant des offres en faveur de la jeunesse.
  • Très bonne pratique du web et des réseaux sociaux. 
  • Bonne maîtrise des outils informatiques: Word, Excel, Powerpoint, Canva...
  • Bonne capacité rédactionnelles. 
  • Esprit de synthèse
  • Capacité d'adaptation et créativité
  • Rigueur et très bonne organisation

Notre offre

Poste de niveau de Catégorie C– Filière Administrative – Cadre d'emplois des adjoints administratifs

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste à temps complet basé à Sophia Antipolis, 38h45 – 21 jours de RTT/an
Poste en contrat de projet - CDD 1 an (renouvelable une fois 1 an)
Tickets restaurant
Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)


REMUNERATION :

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
Fonction RIFSEEP : Gestionnaire d'un domaine

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 09/05/2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, route des Crêtes-BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi

Localisation du poste

Lieu

Sophia Antipolis

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

2- Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans