Responsable d'équipe - "régisseur(se) principal(e)" H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-244  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable d'équipe - "régisseur(se) principal(e)" H/F

Contrat

CDI privé

Description de la mission

La Direction Envibus et Régie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) responsable d'équipe - régisseur(se) principal(e) pour la régie de recettes et d’avances :

 

Le/la régisseur(se) principal(e) assure les opérations d’encaissement des recettes et des avances conformément à la procédure et les actes (arrêtés) établis à cet effet.

 

Il/Elle gère le suivi comptable des recettes et des avances, garantit les mouvements de recettes de la régie vers la trésorerie.

 

Il/Elle met en œuvre les décisions et applique les procédures.

 

Il/Elle organise, contrôle au quotidien l'activité de son équipe et vérifie au quotidien le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

 

Rattaché(e) au responsable d’Exploitation du Réseau Envibus, en lien fonctionnel avec la Direction des Finances de la CASA.

 

Basé(e) sur notre site de Sophia, vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire CASA ainsi que chez les prestataires (véhicule de service mutualisé – permis B obligatoire).

Vous exercerez votre activité seul(e), ou en binôme.

 

Profil

Formation de niveau bac +2 / bac +3 dans les domaines de la comptabilité, de l’économie ou de la gestion.

 

Expérience souhaitée dans la fonction publique, idéalement dans le secteur des transports publics.

 

Maîtrise des outils informatiques courants (navigateurs web, logiciels bureautiques) ainsi que des systèmes métiers spécifiques à la gestion des régies de recettes et d’avances.

 

Au-delà des compétences techniques, le candidat devra faire preuve de solides qualités relationnelles, d’adaptabilité, de rigueur et d’un sens du contrôle. Une grande disponibilité, ainsi que des qualités de discrétion et de discernement, sont indispensables.

Notre offre

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
• Tickets restaurant
• Participation à la mutuelle
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

REMUNERATION :

• Rémunération selon la grille des métiers de la régie Envibus
• Prime de Fin d'Année
• CDI de droit privé - fonction de référence: Responsable d'équipe

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 09/02/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi

Localisation du poste

Lieu

  Sophia-Antipolis

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans