Responsable d'exploitation assainissement H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-220  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable d'exploitation assainissement H/F

Contrat

CDI privé

Description de la mission

La Direction Assainissement de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) responsable d'exploitation assainissement des eaux usées :

CDI de droit privé

 

Il/elle aura pour missions principales :

  • d'assurer le fonctionnement technique, logistique et financier des services d’exploitation
  • d'organiser le pilotage opérationnel et le management des services d’exploitation dans le cadre de la régie communautaire (définition des priorités et régulation de l'activité des services en fonction des aléas) ;
  • d'accompagner les agents des services d’exploitation à monter en compétence sur les besoins de la Direction et veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, la sécurité et conditions de travail avec l’appui de la Direction des Ressources Humaines;
  • de veiller à la disponibilité des installations techniques, standardiser les pratiques et les installations, définir, mettre en œuvre et optimiser les stratégies de contrôle, d’exploitation et de maintenance appliquées aux installations, coordonner et piloter les interventions critiques ;
  • de garantir le bon fonctionnement et l’amélioration des performances des ouvrages et réseaux en informant le cas échéant, le Directeur et le Directeur adjoint, des éventuelles dérives en proposant les actions correctives ;
  • d'établir, planifier et suivre les programmes pluriannuels (travaux, entretien, contrôles et renouvellement) pour la mise en place d’une stratégie patrimoniale sur le long terme sur l'ensemble du territoire ;
  • de concevoir, en lien avec les Responsables des services d’exploitation, et mettre à jour des tableaux de bord d’indicateurs pour permettre l’analyse de l’activité des services d’exploitation pour rendre compte de l’activité de ces services et dégager des pistes d’optimisation ;
  • de gérer les réclamations et conciliations sur le territoire soit avec le délégataire (en collaboration avec le Chargé de développement thématique DSP) soit avec la régie ;
  • de suivre les études et les travaux d’investissement, les procédures administratives (autorisations environnementales) et les travaux neufs et de renouvellement EU ;
  • de participer à la gestion patrimoniale (base de données, SIG, GMAO) et la gestion logistique ;
  • d'accompagner les changements induits par la nouvelle organisation ;
  • de superviser l’élaboration des procédures, cahiers des charges des marchés publics nécessaires à son activité et suit leur bonne exécution ;
  • d'assurer l’intérim des responsables des services d’exploitation sous sa responsabilité.

 

Spécificités du poste :

  • Permis B
  • Travail en bureau et déplacements fréquents sur le terrain ;
    Outils bureautiques et progiciels-métier (SIG, supervision et télégestion) ;
  • Rythme de travail régulier avec interventions d’urgence 24h/24 et astreintes par roulement ;
  • Aptitude physique à assurer des missions de terrain dans un environnement parfois contraignant (insalubrité des eaux usées, bruit, amiante).

Profil

  • Expérimenté dans la filière technique ;
  • Connaissance de la réglementation (codes de l’Urbanisme, de la santé publique, des collectivités territoriales, de l’environnement et des règles d’hygiène et sécurité ;
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles budgétaires et de la commande publique ;
  • Prévention des risques professionnels individuels et collectifs;
  • Management organisationnel : organisation, contrôle, gestion et planification des activités des services d’exploitation ;
  • Qualités relationnelles, discrétion, loyauté, discernement ;
  • Rigueur, polyvalence, autonomie ;
  • Adaptabilité, disponibilité ;
  • Force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse, sens des responsabilités et de l'organisation.

Notre offre

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
• Tickets restaurant
• Participation à la mutuelle
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
• Dispositif télétravail possible en fonction du profil et des missions

REMUNERATION :

• Rémunération entre 3 675€ brut et 4 200€ brut selon profil
• Prime de Fin d'Année
• CDI de droit privé - fonction de référence : Responsable d'exploitation

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 01/11/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi

Localisation du poste

Lieu

Valbonne Sophia Antipolis

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/01/2026