Responsable de gestion comptable H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-127  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de gestion comptable H/F

Contrat

Contractuel remplaçant

Description de la mission

La Direction des Finances de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche, pour son Service « Exécution Budgétaire », un(e) Responsable de gestion comptable :

 

CDD de droit public 6 mois (contractuel remplaçant)


Sous l’autorité directe de la Responsable de Service « Exécution Budgétaire », vous assurerez les missions suivantes :


1. Assurer l’élaboration et l’exécution des budgets (dépenses et recettes)

  • Créer des comptes
  • Saisir des mandats d’investissement (spécifiques travaux)
  • Déclarer la TVA
  • Suivre le FCTVA
  • Saisir les écritures des factures portant sur plusieurs budgets
  • Vérifier et s’assurer du respect des délais de paiement
  • Participer aux écritures de clôture
  • Participer à la préparation budgétaire
  • Assurer la saisie des échéances d’emprunts
  • Saisir les écritures liées à la fiscalité
  • Assurer le suivi des subventions en dépenses et recettes en fonctionnement et investissement
  • Assurer le suivi des recettes des loyers
  • Assurer l’information au Comptable Public le cas échéant

 

2. Assurer le suivi financier des budgets et leur trésorerie

  • Assurer le suivi quotidien de la trésorerie des budgets
  • Etablir un suivi budgétaire et assurer la prospective annuelle
  • Etablir les suivis de recettes
  • Etablir régulièrement par budget les liste des
  • Engagements Non Soldés qui seront vérifiés par les gestionnaires comptables
  • Organiser et mener les réunions trimestrielles avec les Directions
  • Etablir des requêtes à la demande des Services selon leurs besoins

 

3. Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics

  • Saisir les marchés dans le logiciel comptable
  • Contrôler les pièces des marchés avant envoi des flux PES (open DATA, données essentielles…)
  • Assurer les reconductions et les mises à jour le cas échéant (avenant, sous-traitant…)
  • Vérifier et appliquer les révisions de prix des marchés en collaboration avec les Directions
  • Suivi de la prospective annuelle des marchés en lien avec les Directions des portefeuilles confiés
  • Etablir et actualiser de fiches d’engagement-type par marché (reconduction / révision de prix…)

 

4. Assurer un soutien et une aide aux gestionnaires comptables

  • Accompagner le gestionnaire comptable dans la réalisation de ses missions
  • Apporter une assistance et une aide technique

 

 5. Activités spécifiques

  • Saisir la paie en binôme mensuellement selon un planning établi
  • Etablir des procédures (pas à pas à suivre dans le logiciel comptable / opérations de vérification…)
  • Participer à l’actualisation et au développement du SharePoint de la Direction
  • Assurer le remplacement des agents du service en cas d’absence pour assurer la continuité de service


Profil

Profil du candidat :

· Baccalauréat ou diplôme de l’enseignement supérieur en matière de comptabilité apprécié

· Expérience en comptabilité (publique ou privée) impérative

· Expérience dans une autre collectivité (y compris petite commune) appréciée

· Rigueur, fiabilité, autonomie, goût du travail en équipe et discrétion

· Qualités relationnelles et rédactionnelles

· Maîtrise des applications informatiques de bureautique

· Si possible, expérience des logiciels de gestion financière (idéalement le logiciel CIRIL Finances)

Notre offre

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• CDD de droit public 6 mois (contractuel remplaçant)
• Poste basé à Valbonne Sophia Antipolis
• Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
• Dispositif télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine suivant autonomie
• L'agent(e) sera intégré(e) dans une équipe de 8 personnes et accompagné(e) dans sa prise de fonction pour assurer sa montée en compétences.

REMUNERATION :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière administrative– Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux – Catégorie B - Fonction RIFSEEP: Responsable de gestion
• Poste ouvert aux contractuels

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 25/11/2024 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer

Localisation du poste

Lieu

Sophia Antipolis

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

2- Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Langues

Français (4- Langue natale)