Informations générales
Description du poste
Intitulé du poste
Garde-Champêtre H/F
Contrat
Titulaire
Description de la mission
La Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Garde-Champêtre :
Dans le cadre des orientations définies par les élus et de vos pouvoirs de police définis à l’article R521-1 du Code de la sécurité intérieure, vous assurez sur le territoire intercommunal les missions suivantes :
- Surveillance et prévention de la police des campagnes
- La lutte contre les différents types d’incivilités
- Recherche et constat des infractions relevant de la police des campagnes et des pouvoirs de police du Maire
- L’application des arrêtés municipaux
- Rédaction d’écrits professionnels et de comptes rendus d’activité
- Rédaction des procédures pénales permettant la poursuite d’auteurs d’atteintes à l’environnement
- Maintenir le lien avec les acteurs locaux pour organiser une veille efficace des incivilités sur le territoire
- Surveillance des secteurs ciblés : espaces publics, aire de jeux, édifices communaux
- Respect de l’espace naturel
- Surveillance de dysfonctionnement d’usage ou matériel sur la voie publique ou les espaces verts.
Vous patrouillez à pied ou en véhicule.
Vous serez amené à travailler en coordination avec l’ensemble des services de la collectivité et avec des acteurs de la vie locale.
Vous travaillerez en complémentarité avec la gendarmerie nationale.
Profil
Profil recherché :
- Titulaire du concours, vous avez de préférence effectué votre formation initiale
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire, droit pénal, procédure pénal, code de l’environnement
- Devoirs et pouvoirs de l'agent assermenté
- Fonctionnement des institutions publiques locales
- Environnement communal et intercommunal
- Maîtrise de soi, autorité et fermeté (interpellation des contrevenants)
- Adaptabilité aux circonstances (terrain, conditions météo)
- Aptitude et résistance physique (travail en milieu naturel extérieur)
- Rigueur, de disponibilité et d’autonomie
- Maitrise de l’outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles et physiques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles requises
- Permis de conduire obligatoire
Notre offre
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Poste permanent à temps complet
• Temps de travail hebdomadaire 35h00 (sans RTT)
• 3 Cycles de travail possibles : cycle classique du lundi au vendredi / cycle spécifique en cas de nécessité de service du mercredi au dimanche / cycle évènementiel ou non planifié : 5 jours entre le lundi et le dimanche
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé (contrat labellisé)
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
REMUNERATION :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière Sécurité – Cadre d'emplois des Gardes-champêtres territoriaux – Catégorie C Fonction RIFSEEP : garde-champêtre
• Postes ouverts aux fonctionnaires titulaires du concours
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 09/08/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-garde-champetre-h-f_273.aspx
Localisation du poste
Lieu
449, route des Crêtes – BP43 06901 Sophia Antipolis Cedex